Modalités pédagogiques
Groupe dédié. Alternance de périodes de formation en centre et de périodes en entreprise selon le calendrier défini.
Modalités
d'évaluation
Evaluations continues, délivrance d’une attestation de compétences indiquant la nature des acquis lors de la formation ainsi que la validation du projet.
Modalités
de suivi
Positionnement initial /Livret de suivi pédagogique / Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire / Accompagnement de l’insertion professionnelle, suivi en entreprise /Bilan intermédiaire et bilan final / Suivi post-formation.
Validation
Délivrance d’une attestation de formation
Possibilité de validation par blocs
de compétences
Non
Possibilité
d'aménagement du parcours
Non
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, découverte de contenus, mise en situation, études de cas, simulations
Moyens pédagogiques
Plateaux techniques adaptés – salles de cours équipées – ordinateurs – centre de ressources – espace numérique de travail
Durée
Volume global : 420 heures ;
Heures d'enseignement :
280 heures ;
Heures en entreprise :
140 heures ;
Volume horaire par semaine :
35 heures
Poursuite de parcours
EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Non concerné
SUITE DE PARCOURS :
Individualisé, en fonction du projet professionnel validé en fin de parcours : poursuite d’études vers une formation qualifiante, une offre de préparation aux concours ou bien vers l’insertion professionnelle
DÉBOUCHÉS :
Formation des métiers des sevices à la personne
Le récap'
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Sans diplôme
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Non certifiant
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Non
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280 heures
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140 heures
-
Non
