Modalités pédagogiques
Alternance de cours théoriques et pratiques (la majorité des séquences de formation ont lieu en présentiel et une partie peut ponctuellement avoir lieu à distance).
Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenants
Les modules s’enchaînent simultanément selon une progression pédagogique élaborée par l’équipe pédagogique et/ou dictée par la réglementation
Modalités
d'évaluation
Contrôle en Cours de Formation (C.C.F ) sur toutes les épreuves d’examen sauf l’épreuve E6 « Collaboration à la gestion des ressources humaines ».
Modalités
de suivi
Positionnement initial
Livret de suivi pédagogique
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
Accompagnement de l’insertion professionnelle, suivi en entreprise
Bilan intermédiaire et Bilan final
Suivi post formation
Validation
Obtention du BTS Support à l’Action Managériale (SAM) ou attestation de formation
Possibilité de validation par blocs
de compétences
Oui
Possibilité
d'aménagement du parcours
Non
Moyens pédagogiques
Salle de cours équipées – ordinateurs – centre de ressources – espaces numérique de travail
Durée
1350 h soit 39 semaines sur 2 ans (contrat d'apprentissage ) Volume horaire par semaine : 35 heures
Alternance: 2 jours en cente, 3 jours en entreprise.
Formation disponible sur une année en fonction du niveau d'entrée.
--------------------
3290 heures
Heures d'enseignement :
1350 heures
Heures en entreprise :
1950 heures
Volume horaire par semaine :
35 heures / semaine
Poursuite de parcours
Poursuites d’études :
Licence professionnelle dans les secteurs du marketing, droit, communication ou ressources humaines, etc.
École de commerce,
Débouchés professionnels:
Assistant commercial
Secrétaire juridique.
Le récap'
-
Niveau 4 - BAC
-
Niveau 5 - BAC +2
-
1350 heures
-
1940 heures
-
Non
