BTS GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises) en contrat d’apprentissage

Télécharger la fiche Je suis intéressé

La formation
en bref

Public visé Tout public (demandeur(se)s d’emploi, salarié(e)s, apprenti(e)s, stagiaires en contrat de professionnalisation)
Rythme Temps plein
Durée en centre 1350 heures
Nombre de participants 15 participants maximum

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 25 juin 2024

La formation
en bref

Public visé Tout public (demandeur(se)s d’emploi, salarié(e)s, apprenti(e)s, stagiaires en contrat de professionnalisation)
Rythme Temps plein
Durée en centre 1350 heures
Nombre de participants 15 participants maximum

Présentation

Objectifs
professionnels

Objectifs de la formation :
Dans les PME-PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.
C’est dans ce contexte que la formation BTS Gestion de la PME (GPME), anciennement BTS AG, prend tout son sens : collaborateur(trice) administratif(ve) polyvalent(e), il(elle) assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques :
Les titulaires du diplôme seront capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines :
Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise (gestion clients et fournisseurs, domaine administrative, humaine et comptable).
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise.
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines.
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation.

Profil des
intervenants

Enseignant(e)s certifié(e)s de l’Education Nationale
Formateur(trice)s
Professionnel(le)s du secteur

Contenu

Le BTS Gestion de la PME regroupe :
E1 : Culture générale et expression
E2 : Langue vivante étrangère 1 E3 : Culture économique, juridique et managériale
E4 : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
E5 : Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
EF1 : Langue vivante étrangère 2 (Facultative)

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et pratique (la majorité des séquences de formation ont lieu en présentiel et une partie peut ponctuellement avoir lieu à distance) Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenant(e)s.

Modalités
d'évaluation

En contrat d’apprentissage et de professionnalisation :
5 unités certificatives / blocs de compétences : U1, U21, U3, U52, U6 se déroulent en épreuves ponctuelles finales
3 unités certificatives / blocs de compétences : U22, U4, U51 se déroulent de Contrôle en Cours de formation (CCF)

Modalités
de suivi

Positionnement initial
Livret de suivi pédagogique / Livret de suivi en entreprise
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
Conseils de classe Semestriels
Suivi post formation
Passeports professionnels et/ou de compétences

Validation

Optention du Brevet de Technicien Supérieur en Gestion des Petites et Moyennes Entreprises
Validation des épreuves en ponctuel et en Contrôle en Cours de Formation (CCF)

Possibilité de validation par blocs
de compétences

Oui

Possibilité
d'aménagement du parcours

Oui

Méthodes pédagogiques

Les modules s’enchaînent simultanément selon une progression pédagogique élaborée par l’équipe pédagogique et/ou dictée par la réglementation.

Moyens pédagogiques

Salle informatique équipée d’ordinateurs connectés à internet et disposant des ressources matérielles et logicielles nécessaires à la formation.
Utilisation de drives partagés par matières permettant l’accès aux ressources formatives à tout moment.
Mise en place d’une plateforme de communication collaborative permettant l’échange en temps réel entre les équipes pédagogique et administrative et les apprenant(e)s.

Durée

Volume horaire gobal : 1350
Heures d'enseignement : 14 Heures en entreprise : 21
Volume horaire par semaine : 35

Poursuite de parcours

EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Ecole de commerce et/ou de gestion – Cycle universitaire (IUT)

SUITE DE PARCOURS :
Licence Gestion des Organisations (Option RH)
Licence QSE – RSE
Bachelor gestion de la PME
Bachelor gestion et comptabilité
Bachelor management

Le récap'

Niveau d'entrée Niveau 4 - BAC
Niveau de sortie Niveau 5 - BAC +2
Durée en centre 1350 heures
Durée en entreprise 1113 heures
Entrée sortie permanente Non

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac général, technologique ou professionnel).
Avoir de bonnes capacités d’expression et de communication.

Délais et modalités d’accès

16/09/2024 au 22/05/2026

Financements possibles

TARIF

Parcours complet : 14000 € / personne

MODALITES DE FINANCEMENT

Financement Région Grand Est et FSE ou Pole-Emploi ou autre
Parcours Individualisé / sur mesure, proposition tarifaire sur demande

Infos pratiques

Troyes

Tarif Parcours complet : 14000 € / personne
Localisation
Contact formation Contact GRETA Sud Champagne Assistant 03 25 71 23 80 contact@gretasudchampagne.com

Je suis intéressé

Réseau

GRETA CFA Sud Champagne
12, avenue des Lombards
10000 Troyes
contact@gretasudchampagne.com
03 25 71 23 80
www.gretasudchampagne.com
SIRET : 191 000 256 000 39
Numéro d'activité : 21 10 P000 310 (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)

Référent handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nos référent(e)s handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

CONTACT RÉFÉRENTS HANDICAP ET MOBILITÉ

Référent(e) handicap :
referent.handicap@gretasudchampagne.com
Référent(e) mobilité :
referent.mobilite@gretasudchampagne.com

Codes réglementaires

Code RNCP : 38363
Formacode : 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Code NSF : 314 : Comptabilite, gestion
Code ROME : M1604 - Assistanat de direction, M1501 - Assistanat en ressources humaines, M1203 - Comptabilité

Je suis intéressé par
cette formation

Télécharger la fiche Je suis intéressé

Un « CaféEgaliThé » qui réveille!

A l’agence France Travail Grand Est Jeanne d’Arc à Reims, nous avons vécu un moment riche en discussions autour de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cet échange convivial s’inscrit dans le cadre de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) et reflète notre engagement pour une société plus inclusive […]

Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux !

Vous souhaitez rester informé des dernières actualités, découvrir nos formations, nos projets et suivre le quotidien de nos apprenants ? Rejoignez le GRETA-CFA Sud Champagne sur les réseaux sociaux ! 👉 Facebook : Suivez-nous ici👉 LinkedIn : Découvrez notre page👉 Instagram : Rejoignez-nous ici👉 YouTube : Rejoignez-nous ici En nous suivant, vous accéderez à :🎓 Nos formations pour développer vos compétences💼 Les […]

L’usinage, pourquoi pas vous ?

Le Greta CFA organise une information collective le 16 Décembre sur la découverte des métiers de l’usinage. Rendez-vous le 16 décembre à14 H au GRETA-CFA des Ardennes site Jean-Baptiste Clément à Vivier au Court.

Voir tous les articles