Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail
Le titre professionnel ADVF permet d’exercer des emplois le plus souvent au domicile des particuliers
Il est reconnu par les professionnels pour son caractère opérationnel et sa polyvalence vis-à-vis de des publics variés : enfants, familles, personnes âgées personnes en situation de handicap
L’ADVF contribue au bien-être des personnes dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité. Il met en oeuvre les gestes et techniques appropriés pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité
L’ADVF s’adapte à des contextes divers en faisant preuve de bienveillance, d’écoute et de contrôle de soi. Compte tenu de la spécialité du travail à domicile, il doit savoir travailler en autonomie
Le TP ADVF, diplôme de niveau 3, se compose de trois blocs de compétences appelés certificats de compétences professionnelles (CCP) :
Formateurs et enseignants professionnels expérimentés
CCP 1 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier :
CCP 2 – Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien :
CCP 3 – Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile :
SST ( Sauveteur Secouriste du Travail)
TIC pour la rédaction du dossier professionnel
Accompagnement et préparation à la certification
Formation en groupe et en présentiel Formation en alternance
Le TP ADVF peut s’obtenir sur la base des éléments suivants : Une mise en situation professionnelle qui reconstitue une situation de travail rencontrée couramment par un(e) ADVF : l’évaluation est centrée sur la maîtrise des gestes professionnels Un dossier professionnel (DP) Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation (sauf pour la VAE) Un entretien final avec le jury composé de professionnels pour vérifier le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences
Positionnement initial Livret de suivi pédagogique Evaluations en cours de formation : quiz, entretien, auto évaluation, évaluation de la satisfaction à mi-parcours Entretiens individuels périodiques/points réguliers pour ajustement en cas de besoins Suivi en entreprise Évaluation finale : – une mise en situation professionnelle qui reconstitue une situation de travail rencontrée couramment par un(e) ADVF : l’évaluation est centrée sur la maîtrise des gestes professionnels – un dossier professionnel (DP) – Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation (sauf situation de VAE) – Un entretien final avec le jury composé de professionnels pour vérifier le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences
Obtention du Titre Professionnel Ministère de l’Emploi Assistant(e) de Vie aux Familles Obtention d’un ou plusieurs blocs de compétences Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) – la validation peut-être totale ou partielle Attestation de fin de formation Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) incluant le PSC1
Pédagogie participative et active adaptée à la formation des adultes Alternance de mises en situation pratiques et d’apports théoriques
Plateaux techniques professionnels équipés en matériels (appartement pédagogique) Documents pédagogiques Matières d’oeuvres fournies Salle de cours, salle informatiques, centre de ressources…
Session d’octobre à mai
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Les conditions générales de ventes sont disponibles sur notre site internet
Accompagnement spécifique au projet et durant la formation par nos référentes handicap. Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Vous trouverez ci-dessous toutes les dates de nos ateliers pour les Médiateurs sociaux en poste Adulte-Relais Grand Est.
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Le GRETA-CFA des Ardennes organise des portes ouvertes concernant les formations tous domaines, apprentissage, VAE et bilans de compétence sur notre site de formation du petit bois. 📍3 Rue de l’Hôpital, Charleville-mézières. 📱03.51.25.22.91