Modalités pédagogiques
En présentiel
Groupe dédié.
Alternance de périodes de formation en centre et de périodes en entreprise selon le calendrier défini.
Modalités
d'évaluation
Evaluations continues, délivrance d’une attestation de compétences indiquant la nature des acquis lors de la formation ainsi que la validation du projet.
Modalités
de suivi
Positionnement initial
Livret de suivi pédagogique
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
Accompagnement de l’insertion professionnelle, suivi en entreprise
Bilan intermédiaire et bilan final
Suivi post-formation.
Validation
Délivrance d’une attestation de formation
Possibilité de validation par blocs
de compétences
Non
Possibilité
d'aménagement du parcours
Non
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques
Jeux de rôle
Travail en groupes et sous-groupes
Pédagogie de projet
Moyens pédagogiques
Plateaux techniques adaptés – salles de cours équipées – ordinateurs – centre de ressources – espace numérique de travail
Durée
Volume global :
420 heures
Heures d'enseignement :
280 heures
Heures en entreprise :
140 heures
Volume horaire par semaine :
- En centre: 30 heures/semaine
- En entreprise: 35 heures/semaine
Poursuite de parcours
EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Non concerné
SUITE DE PARCOURS :
Individualisé, en fonction du projet professionnel validé en fin de parcours : poursuite d’études vers une formation qualifiante, une offre de préparation aux concours ou bien vers l’insertion professionnelle
DÉBOUCHÉS :
Non concerné
Le récap'
-
Sans diplôme
-
Non certifiant
-
Non
-
280 heures
-
140 heures
-
Non
