Modalités pédagogiques
Formation en présentiel et en distanciel synchrone.
Alternance de périodes de formation en centre et de période en entreprise.
Individualisation des contenus en fonction du positionnement initial et du projet des stagiaires.
Modalités
d'évaluation
Evaluations formatives tout au long de la formation
Modalités
de suivi
Positionnement initial
Entretiens individuels de suivi et de régulation
Formateur référent
Suivi en entreprise
Bilan intermédiaire et bilan final
Accompagnement à l’insertion professionnelle
Suivi post formation
Validation
Possibilité de validation par blocs
de compétences
Non
Possibilité
d'aménagement du parcours
Non
Méthodes pédagogiques
Travail en groupe, sous-groupes.
Travail individualisé.
Pédagogique de projet.
Moyens pédagogiques
Salle de cours équipée, ordinateurs, imprimantes, vidéoprojecteur, plateforme distanciel E-GRETA, bureau d’entretien individuel.
Durée
Volume global : 290 heures
Heures d'enseignement :
185 heures
Heures en entreprise :
105 heures
Volume horaire par semaine :
30h en centre et 35h en entreprise
Poursuite de parcours
EQUIVALENCES et PASSERELLES :
Non concerné
SUITE DE PARCOURS :
Formation qualifiante.
Exemple de poursuite de formation :
– DE Aide Soignant, DE Auxiliaire de Puériculture …
– DE Moniteur éducateur, CAP Accomapgnement éducatif, petite enfance …
DÉBOUCHÉS :
– Accompagnateur(trice) éducatif et social – Aide-soignant(e) – Auxiliaire de puériculture – Ambulancier(e) – Infirmier(e)
– Assistant(e) de service social – Educateur(trice) spécialisé(e) / de jeunes enfants – Moniteur(trice) / éducateur(trice)
Le récap'
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Sans diplôme
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Non certifiant
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Non
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185 heures
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105 heures
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Non
