Modalités pédagogiques
Intégration dans une classe d’élève ou d’étudiant du lycée partenaire du CFA.
Alternance de périodes de formation en lycée et de périodes de formation en entreprise selon calendrier établi.
Modalités
d'évaluation
Contrôle continu, Contrôles en Cours de Formation et/ou épreuves terminales. Conformes au référentiel de certification du diplôme.
Unités certificatives (blocs de compétences) constitutives du diplôme :
C1 – Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne
C2 – Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé
Unité générale (UG) – 1. Français et histoire-géographie – enseignement moral et civique
Unité générale (UG) – 2. Mathématiques et physique-chimie
Unité générale (UG) – 3. Education physique et sportive
Unité générale (UG) – 4. Prévention-santé-environnement
Unité générale (UG) – 5. Langue vivante étrangère
Unité facultative / Epreuve facultative (Ufac) – 1. Arts appliqués et cultures artistiques
Unité facultative / Epreuve facultative (Ufac) – 2. Langue vivante
Unité facultative / Epreuve facultative (Ufac) – 3. Mobilité
Modalités
de suivi
En lycée : désignation d’un formateur référent en charge de suivre et d’accompagner l’apprenti tout au long de sa formation et d’assurer le lien avec l’entreprise et le maitre d’apprentissage. Livret d’apprentissage, bulletins de note, conseil de classe, visites en entreprise, suivi des activités réalisées en entreprise.
En entreprise : désignation d’un maitre d’apprentissage, en charge de suivre et d’accompagner l’apprenti pendant la durée de son contrat.
Validation
Obtention du CAP AGENT ACCOMPAGNANT AU GRAND AGE
En cas d’échec au diplôme, des blocs de compétences pourront être délivrés en fonction des résultats obtenus dans des différentes disciplines.
Possibilité de validation par blocs
de compétences
Oui
Possibilité
d'aménagement du parcours
Oui
Méthodes pédagogiques
En Lycée : apports théoriques, mises en situation, travaux pratiques, exposés, débats, études cas. Utilisation des plateaux techniques et équipements, CDI, cours à distance…
En entreprise : apprentissage basé sur l’expérience et la réalisation d’activités et de tâches en lien avec le diplôme préparé. L’apprenti est guidé et accompagné par un maître d’apprentissage.
Moyens pédagogiques
Plateaux techniques adaptés aux compétences professionnelles du diplôme préparé – Salles de cours équipées – ordinateurs – centre de ressources – Espace Numérique de Travail
Durée
Durée moyenne de la formation en centre pour un contrat de 2 ans : 800 heures
La durée de la formation en lycée sera ajustée en fonction de la durée du contrat et des acquis de l’apprenti dans le respect des minimas réglementaires
Poursuite de parcours
Insertion professionnelle : Le titulaire du CAP agent accompagnant au grand âge exerce ses activités au sein des structures sociales ou médico-sociales accueillant des personnes âgées (agent polyvalent d’EHPAD, agent polyvalent en maison de retraite, agent de service en maison de retraite).
Poursuite d’étude : Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an en MC (mention complémentaire) aide à domicile.
Passerelles et Equivalences : En fonction du parcours de formation des équivalences et passerelles sont envisageables, se renseigner auprès du lycée ou du CIO.
