Conseiller bilan, psychologue du travail.
Phase préliminaire :
Phase d’investigation :
Phase de conclusion :
Une approche dynamique alternant des entretiens individuels et des démarches personnelles et répartie sur 2 à 3 mois. La prestation est totalement individuelle. Part importante accordée aux enquêtes auprès de professionnels afin que le bénéficiaire puisse avoir une représentation réaliste du métier visé. Le bilan est réalisé dans le respect des engagements déontologiques (consentement du bénéficiaire, confidentialité, neutralité) conformément à l’Article L6313-10 du code du Travail. Résultats du bilan à la destination exclusive du bénéficiaire.
Aucune.
Accompagnement par un conseiller bilan dédié. Suivi post prestation à 6 mois afin de faire le point sur la situation de la personne et la mise en place de son plan d’action.
Délivrance d’une synthèse de bilan et d’une attestation de prestation.
Bureaux d’entretiens. Des outils et des techniques d’orientation adaptés à la situation du bénéficiaire (tests psychotechniques, questionnaires d’autoévaluation). Accès à des ressources documentaires sur l’emploi, les métiers et les formations.
Aucun.
Nous contacter.
CPF : 1490 € Plan de développement des compétences. OPCO. Autres financements : nous consulter.
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Un accompagnement spécifique pourra être réalisé après étude du dossier.
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